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分销平台如何选择合适的销售人员? 

 
2018-01-08所属分类: 运营技巧
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       分销平台搭建成功后,下一步就是运营。运营自然离不开销售人员。销售是一个非常具有挑战性的职业,分销平台运营在招募销售人员时应该如何考量,才能使得销售人员有利于分销平台供货商或是分销商人员的招募?

分销平台需要销售人员尽快的拿出业绩,所以给销售人员的培训时间是很有限的。

如果性格特点适合做销售,就能很快上道,如果不适合,那就需要花费相对更多时间了。那么什么样性格的人适合做分销平台的销售呢?

1、热情友善:分销平台销售人员在与客户沟通的时候,一定要表现出热情友善的一面,让客户乐意接受你这名销售人员。试想一下,如果你给客户的感觉是面无表情、难以接近,你能做好销售吗?

2、不卑不亢:分销平台销售人员面对客户一定要不卑不亢,坚信自己所销售的产品或服务一定是具有独特优点的,能给客户带来收益和价值,客户用钱购买你的产品或服务是等价交换,不要觉得比客户低人一等。

3、意志坚定:做分销平台销售一帆风顺是很少的,分销平台销售人员在工作中经常会得到客户的各种抱怨或是语言上的攻击,如果受不了客户的这些态度和语言,一气之下就不干了,这样永远都没有机会成功。

4、渴望成功:渴望成功对于分销平台销售人员来说是非常重要的,只有对高薪有着强烈的渴望,才有动力去突破层层障碍。做销售怕拒绝,那就关注销售厚黑学!

5、争强好胜:成功的分销平台销售人员还需要具有争强好胜的性格,只有这样才能面对挫折永不言败,想尽各种办法把销售做好,拿下订单。这样的销售人员也善于和其它销售人员总结自己的经验,更好的提高自己。

6、随机应变:不管是在外面跑客户,还是做电话销售,遇到客户各种刁难问题是常有的事,只有随机应变,才能灵活解决遇到的各种问题。

以上就是小猪创梦CMS电商为大家提供的几点分销平台销售人员招募考量点,仅供参考。

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